👨‍🏫 Le métier de formateur indépendant : entre liberté et contraintes administratives En 2025, la formation professionnelle est en plein essor : montée en compétences, reconversion, IA, no-code, soft skills… les besoins explosent. Mais côté statuts, c’est vite le casse-tête : Le portage salarial se présente alors comme une solution souple, légale et sécurisante, sans […]

🧠 Le freelance tech en 2025 : libre… mais exposé Les métiers du numérique sont parmi les plus prisés en freelance : → développeurs, → UX/UI designers, → product owners, → data analysts, → DevOps, → experts IA ou no-code… Mais si la liberté attire, la précarité juridique et administrative peut vite freiner. ❌ Urssaf,

🤔 Portage salarial : définition simple Le portage salarial est un statut hybride qui permet à un indépendant de travailler en autonomie, tout en bénéficiant du statut de salarié. Concrètement, c’est une relation tripartite : C’est donc une solution idéale pour les freelances, consultants, formateurs ou cadres en reconversion qui veulent entreprendre sans créer d’entreprise.