Portage salarial pour formateur indépendant : comment ça fonctionne et quels avantages ?

👨‍🏫 Le métier de formateur indépendant : entre liberté et contraintes administratives

En 2025, la formation professionnelle est en plein essor : montée en compétences, reconversion, IA, no-code, soft skills… les besoins explosent.

Mais côté statuts, c’est vite le casse-tête :

Micro-entreprise : plafonds limités, pas de TVA, pas de Qualiopi
Création d’un organisme : complexe, coûteux, chronophage
Salariat : peu compatible avec l’activité ponctuelle ou multisite

Le portage salarial se présente alors comme une solution souple, légale et sécurisante, sans avoir à créer de structure juridique.

⚙️ Le portage salarial pour formateur : comment ça fonctionne ?

Voici le principe :

Vous trouvez une mission de formation (entreprise, OPCO, organisme, CFA…)
Vous fixez vos conditions : contenu, durée, tarif
La société de portage signe un contrat avec le client
Vous réalisez la formation
Le client paie BloomLab → BloomLab vous verse un salaire, après avoir géré la facturation et les cotisations

✅ Les avantages du portage salarial pour les formateurs

Voici pourquoi de plus en plus de formateurs choisissent ce statut en 2025 :

1. Vous restez formateur, on gère l’administratif

Plus besoin de créer un organisme
Pas de bilan pédagogique et financier à envoyer
Pas de compta, de TVA ni de facturation à faire

2. Vous pouvez former dans le cadre de dispositifs financés (CPF, OPCO…)

En passant par une société de portage disposant des autorisations nécessaires, vous pouvez intervenir auprès d’organismes Qualiopi, sans vous-même être certifié.

🔐 Chez BloomLab, on peut vous intégrer dans un réseau d’organismes partenaires certifiés pour vous ouvrir des opportunités financées.

3. Vous avez une vraie protection sociale

Contrairement à un indépendant, vous bénéficiez de :

la retraite cadre
une mutuelle et une prévoyance
une assurance chômage
la responsabilité civile professionnelle (incluse chez BloomLab)

4. Vous pouvez déduire vos frais de formation

Chez BloomLab, vous pouvez faire passer vos propres formations ou outils (Zoom, Notion, Canva Pro, certifications…) en frais pro remboursables ou déductibles.

5. Vous gagnez en crédibilité

Les clients préfèrent souvent signer avec une société plutôt qu’avec un particulier en micro-entreprise.

Avec BloomLab, vous bénéficiez d’un cadre légal clair, rassurant et conforme.

💡 Pourquoi BloomLab est particulièrement adapté aux formateurs

BloomLab a été conçu pour accompagner les nouveaux modèles de travail : formations hybrides, à distance, freelance nomades, pédagogie innovante, IA, etc.

Nos + pour les formateurs :

Accompagnement administratif dédié (attestations, conventions, documents OPCO…)
Simulateur de revenus selon le tarif horaire ou journalier
Intégration possible dans des plateformes partenaires
Taux unique 15 % tout compris pour les formateurs.rices
Business developer IA (My-Mia) pour remplir votre agenda

📎 En résumé

Le portage salarial est la solution idéale pour les formateurs indépendants qui veulent se concentrer sur leur contenu pédagogique… pas sur l’administratif.

Avec BloomLab, vous bénéficiez d’un cadre sécurisé, d’un accompagnement humain et tech, et d’une liberté totale dans votre activité.

📌 À faire maintenant

👉 Faire une simulation de revenus pour formateur

👉 Prendre RDV avec un conseiller BloomLab