Quelle est la différence entre portage salarial et micro-entreprise ?

Q: Quelle est la différence entre portage salarial et micro-entreprise ?

CARACTERISTIQUE PORTAGE SALARIAL MICRO-ENTREPRISE Statut juridique Salarié de la société de portage Entrepreneur individuel Régime social Régime général de la Sécurité Sociale (salarié) Régime micro-social simplifié (travailleur non salarié) Protection sociale Complète (chômage, retraite, maladie, prévoyance) Moins complète (pas d'ARE en fin d'activité, retraite moins avantageuse) Fiscalité Impôt sur le revenu (IR) sur le salaire net perçu Impôt sur le revenu (IR) après abattement forfaitaire ou prélèvement libératoire Gestion administrative Prise en charge par la société de portage (facturation, paie, déclarations) Gérée par l'entrepreneur (facturation, déclarations simplifiées) Plafond CA Pas de plafond (lié au salaire minimum du porté) Plafonds de CA annuels (188 700 € pour vente/hébergement, 77 700 € pour services) Déduction frais Oui, sous conditions (frais professionnels) Non, frais forfaitaires via l'abattement Crédibilité Statut salarié, peut être perçu comme plus stable Statut indépendant, peut rassurer certains clients mais moins que le statut salarié

Question

aurel5@icloud.com · Accepted Answer

CARACTERISTIQUE	PORTAGE SALARIAL	MICRO-ENTREPRISE
Statut juridique	Salarié de la société de portage	Entrepreneur individuel
Régime social	Régime général de la Sécurité Sociale (salarié)	Régime micro-social simplifié (travailleur non salarié)
Protection sociale	Complète (chômage, retraite, maladie, prévoyance)	Moins complète (pas d'ARE en fin d'activité, retraite moins avantageuse)
Fiscalité	Impôt sur le revenu (IR) sur le salaire net perçu	Impôt sur le revenu (IR) après abattement forfaitaire ou prélèvement libératoire
Gestion administrative	Prise en charge par la société de portage (facturation, paie, déclarations)	Gérée par l'entrepreneur (facturation, déclarations simplifiées)
Plafond CA	Pas de plafond (lié au salaire minimum du porté)	Plafonds de CA annuels (188 700 € pour vente/hébergement, 77 700 € pour services)
Déduction frais	Oui, sous conditions (frais professionnels)	Non, frais forfaitaires via l'abattement
Crédibilité	Statut salarié, peut être perçu comme plus stable	Statut indépendant, peut rassurer certains clients mais moins que le statut salarié

Quelle est la différence entre portage salarial et micro-entreprise ?

Laisser un commentaire Annuler la réponse