Quel TJM minimum pour que le portage soit rentable ?

En 2026, un TJM d’environ 300 € par jour est le seuil minimum réaliste pour que le portage salarial soit rentable, à condition de facturer au moins 15 à 18 jours par mois. En dessous, votre salaire risque de passer sous le minimum conventionnel du portage. Voici comment déterminer votre TJM plancher, avec les chiffres 2026 et des exemples concrets.

La réponse en bref

• TJM plancher théorique : autour de 250 €/jour, mais uniquement avec un volume de missions régulier.
• TJM confortable : à partir de 300–350 €/jour, vous dépassez nettement le salaire minimum conventionnel et dégagez un vrai net.
• Le vrai critère n’est pas le TJM seul, mais le couple TJM × nombre de jours facturés : c’est votre chiffre d’affaires mensuel qui détermine la rentabilité.

Pourquoi le portage impose un TJM minimum ?

Contrairement à la micro-entreprise, le portage salarial est encadré par une convention collective (IDCC 3219) qui impose un salaire minimum. La société de portage ne peut pas vous verser moins que ce plancher, calculé en pourcentage du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS), fixé à 4 005 € en 2026 :

Statut	% du PMSS	Salaire brut mensuel minimum 2026
Consultant junior (< 3 ans)	70 %	2 803 €
Consultant senior (≥ 3 ans)	75 %	3 004 €
Forfait jours	85 %	3 404 €

Salaire minimum conventionnel en portage salarial, base PMSS 2026 (4 005 €). Ce minimum est nettement supérieur au SMIC (1 823 € brut).

Concrètement : pour qu’une société de portage puisse vous salarier légalement, votre chiffre d’affaires doit permettre de couvrir ce salaire minimum plus les cotisations patronales plus les frais de gestion. C’est ce qui fixe, en pratique, votre TJM plancher.

Du TJM au salaire net : comment ça se calcule

1. Chiffre d’affaires HT = TJM × nombre de jours facturés dans le mois.
2. – Frais de gestion : prélevés par la société de portage (5 % tout inclus chez Bloom Lab, contre 8 à 10 % ailleurs).
3. – Cotisations patronales puis salariales : elles financent votre protection sociale (santé, chômage, retraite).
4. = Salaire net, auquel s’ajoutent d’éventuels frais professionnels remboursés et dispositifs d’optimisation (titres-restaurant, PEE/PER…).

En pratique, votre salaire net représente environ 50 % de votre chiffre d’affaires HT (souvent 47 à 55 % selon les frais professionnels et l’optimisation). Plus les frais de gestion sont bas, plus ce taux de restitution grimpe.

Grille de rentabilité 2026 (base 18 jours facturés/mois)

TJM	CA HT mensuel	Salaire net estimé (~50 %)	Verdict
250 €	4 500 €	~2 250 €	Limite : proche du minimum
300 €	5 400 €	~2 700 €	Viable
350 €	6 300 €	~3 150 €	Confortable
400 €	7 200 €	~3 600 €	Très rentable
500 €	9 000 €	~4 500 €	Optimal

Estimations indicatives pour 18 jours facturés par mois, frais de gestion Bloom Lab à 5 %. Le net réel dépend de vos frais professionnels et options d’optimisation.

La leçon : à faible TJM, tout se joue sur le volume de jours. Un TJM de 250 € sur 20 jours (5 000 € de CA) est plus rentable qu’un TJM de 350 € sur seulement 10 jours (3 500 € de CA). Testez votre propre combinaison avec le simulateur de salaire en portage salarial de Bloom Lab.

Les 3 erreurs qui plombent la rentabilité

1. Sous-estimer son TJM. Beaucoup de freelances calquent leur TJM sur un ancien salaire, sans intégrer les cotisations, les congés et les périodes creuses. En portage, un TJM trop bas peut littéralement empêcher votre salariat.

2. Ignorer les jours non facturables. Prospection, formation, congés : un consultant facture rarement plus de 18 à 20 jours par mois. Votre TJM doit couvrir aussi ces jours « à vide ».

3. Choisir une société aux frais élevés. Chaque point de frais de gestion en trop rogne directement votre net. À 10 % de frais plutôt que 5 %, vous perdez plusieurs centaines d’euros par mois à TJM égal — d’où l’intérêt d’une offre à 5 % tout inclus.

Ce qu’il faut retenir

Le TJM minimum pour un portage rentable en 2026 tourne autour de 300 €/jour, mais le vrai déterminant reste votre chiffre d’affaires mensuel — donc le couple TJM × jours facturés. Visez un TJM qui, sur un volume réaliste de 15 à 18 jours, couvre largement le salaire minimum conventionnel (2 800 à 3 400 € brut).

Au total, environ 25 % de votre salaire brut (parts salariale et patronale confondues, tranche 1) part vers votre retraite. C’est le prix d’une protection complète — et c’est ce qui explique l’écart de droits avec les statuts d’indépendant classiques.

Repères 2026 : plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) fixé à 48 060 €, soit 4 005 € par mois.

---

FAQ

---

Bloom Lab — le portage salarial à 5 % de frais de gestion, transparent et augmenté par l’IA. Découvrir l’offre · Simuler mon salaire · FAQ