2 - Aspects financiers Archives

Puis-je faire financer une formation avec le CPF ?

Oui, absolument ! En tant que salarié porté, vous cotisez au Compte Personnel de Formation (CPF). C’est un droit acquis par tout salarié pour se former tout au long de sa vie professionnelle. Éligibilité et démarches : C’est un excellent moyen de monter en compétences et de rester compétitif sur le marché.

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Puis-je me verser une prime ou un 13e mois ?

Oui, c’est possible. Étant donné que votre rémunération est issue de votre chiffre d’affaires facturé à vos clients, vous avez une certaine flexibilité dans la gestion de vos revenus, en accord avec la société de portage. Si votre chiffre d’affaires le permet et que vous avez un « reliquat » disponible sur votre compte d’activité, vous pouvez

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Est-ce que je cotise pour la retraite ?

Oui, en tant que salarié porté, vous cotisez pour la retraite. C’est l’un des avantages majeurs du portage salarial. Vous êtes affilié au régime général de la Sécurité Sociale comme tout salarié classique. Vous cotisez pour : Ces cotisations vous donnent droit à des trimestres validés pour le calcul de votre retraite et à l’acquisition

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Puis-je avoir un aperçu clair de ma fiche de paie ?

Oui, absolument. Les sociétés de portage salarial sont tenues de vous fournir des fiches de paie claires et détaillées, conformément à la législation. Une bonne société de portage mettra à votre disposition un portail en ligne où vous pourrez consulter et télécharger vos fiches de paie, ainsi que des tableaux de bord pour suivre votre

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À partir de quel chiffre d’affaires le portage devient intéressant ?

Le portage salarial devient intéressant à partir d’un chiffre d’affaires qui vous permet de : Généralement, on estime que le portage salarial est plus avantageux qu’une micro-entreprise à partir d’un chiffre d’affaires mensuel d’environ 3 000 € à 4 000 € HT. En dessous de ce seuil, les frais de gestion et les cotisations peuvent

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Quel est le montant minimum que je dois facturer ?

Il n’y a pas de montant minimum de chiffre d’affaires imposé par la loi, mais la Convention Collective du Portage Salarial impose un salaire minimal brut mensuel pour le salarié porté, qui est calculé en fonction du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) : Pour atteindre ce salaire brut minimum après déduction des frais

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Est-ce que je peux déduire mes frais professionnels ?

Oui, absolument ! C’est un avantage majeur du portage salarial qui permet d’optimiser votre revenu net. Les frais professionnels sont des dépenses engagées dans le cadre de votre activité et nécessaires à la réalisation de vos missions. Ils sont déduits de votre chiffre d’affaires brut avant le calcul des cotisations sociales. Types de frais déductibles

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Quels sont les frais de gestion pratiqués ?

Les frais de gestion sont la rémunération de la société de portage pour les services qu’elle vous rend (gestion administrative, comptable, sociale, conseils, assurances, etc.). Ils sont exprimés en pourcentage de votre chiffre d’affaires hors taxes. Bloom Lab, c’est seulement 5% de frais de gestion

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