Le portage salarial devient intéressant à partir d’un chiffre d’affaires qui vous permet de :
- Atteindre le salaire minimum conventionnel.
- Dégager un revenu net suffisant pour vos besoins, après déduction des frais de gestion et des charges.
- Rentabiliser les services de la société de portage par rapport à d’autres statuts (comme la micro-entreprise) qui ont des charges moindres mais une protection sociale plus faible.
Généralement, on estime que le portage salarial est plus avantageux qu’une micro-entreprise à partir d’un chiffre d’affaires mensuel d’environ 3 000 € à 4 000 € HT. En dessous de ce seuil, les frais de gestion et les cotisations peuvent rendre le modèle moins attractif qu’une micro-entreprise, notamment si vous n’avez pas besoin d’une protection sociale complète.
