5 - Organisation du travail Archives

Qui est responsable en cas de litige avec un client ?

En cas de litige avec un client, la société de portage salarial est responsable en tant qu’employeur et prestataire de services. C’est elle qui a contractualisé avec le client et qui est donc légalement tenue par les obligations du contrat de prestation. Si un désaccord survient, vous devez en informer la société de portage, qui

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Quelles assurances professionnelles sont incluses ?

La société de portage salarial est tenue de souscrire à des assurances professionnelles pour couvrir les risques liés à votre activité. Vérifiez toujours que la RC Pro est bien incluse et renseignez-vous sur l’étendue des garanties offertes par la société de portage.

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Puis-je travailler en télétravail à 100 % ?

Oui, absolument. Le télétravail à 100% est tout à fait compatible avec le portage salarial, à condition que cela soit convenu avec votre client pour la réalisation de la mission. Le portage salarial est un statut flexible qui s’adapte aux différentes modalités d’organisation du travail. La société de portage n’a pas à intervenir sur votre

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Comment sont gérées les relances de paiement ?

La gestion des relances de paiement est un service essentiel fourni par la société de portage, vous garantissant la sécurité de vos revenus. Ce service vous libère d’une tâche souvent fastidieuse et vous assure la perception de votre rémunération.

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Puis-je avoir plusieurs clients en même temps ?

Oui, tout à fait ! C’est même l’un des grands avantages et la flexibilité offerte par le portage salarial. Vous pouvez travailler simultanément pour plusieurs clients et sur différentes missions. La société de portage gérera les contrats et les facturations pour chacun de vos clients. Cela vous permet de diversifier vos sources de revenus et

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Est-ce que je peux proposer mes propres contrats à mes clients ?

Non, en portage salarial, c’est la société de portage qui contractualise avec votre client. Vous ne pouvez pas proposer vos propres conditions générales de vente (CGV) ou vos propres contrats de prestation. La société de portage est votre employeur et l’entité juridique qui fournit la prestation au client. Elle utilise ses propres modèles de contrats

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Comment est gérée la facturation aux clients ?

La gestion de la facturation est l’une des principales simplifications offertes par le portage salarial : Vous n’avez pas à vous soucier de l’aspect administratif de la facturation, ce qui vous fait gagner un temps précieux.

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