Combien touche-t-on vraiment en net en portage salarial ?

En bref (TL;DR) — En portage salarial, vous touchez en net entre 45 % et 55 % de votre chiffre d’affaires hors taxes, une fois déduits les frais de gestion (en général 5 % à 10 %) et les cotisations sociales (salariales + patronales). Concrètement, pour un TJM de 500 € et 18 jours facturés (9 000 € HT/mois), il reste souvent 4 100 à 4 900 € net avant impôt sur le revenu. Le chiffre exact dépend de votre TJM, de vos frais professionnels et de votre taux de frais de gestion. Pour votre situation précise, utilisez notre simulateur de salaire en portage.

De quoi parle-t-on : du brut, du net, ou du « net dans la poche » ?

La première source de confusion vient du vocabulaire. En portage salarial, trois chiffres cohabitent :

Le chiffre d’affaires (CA HT), c’est ce que vous facturez au client. Le salaire brut, c’est ce qui reste après les frais de gestion et les cotisations patronales. Le net avant impôt, c’est ce que vous percevez réellement sur votre compte, avant le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.

Quand un freelance demande « je toucherais combien ? », il parle presque toujours du net dans la poche, et c’est sur ce chiffre que nous raisonnons ici.

Comment passe-t-on du chiffre d’affaires au net ?

Le calcul suit toujours le même ordre :

1. Chiffre d’affaires HT facturé au client.
2. − Frais de gestion de la société de portage (chez Bloom Lab, un taux dégressif selon le volume).
3. − Frais professionnels éventuels (remboursés sans charges, voir plus bas).
4. = Base de calcul du salaire (le « brut chargé »).
5. − Cotisations patronales puis salariales (santé, retraite, chômage, prévoyance…).
6. = Salaire net avant impôt versé sur votre compte.

C’est cette mécanique que reproduit notre simulateur : vous entrez votre TJM et votre nombre de jours, il affiche votre fourchette de net.

Quel pourcentage du CA reste-t-il en net ?

En règle générale, en 2026, on retient un ratio de 45 % à 55 % du CA HT en salaire net avant impôt. La fourchette s’explique par trois facteurs :

• Le taux de frais de gestion : plus votre CA est élevé, plus ce taux baisse (effet dégressif), et plus votre net augmente.
• Vos frais professionnels : déduits avant cotisations, ils augmentent mécaniquement le net disponible (voir l’article dédié aux frais déductibles).
• L’optimisation : tickets-restaurant, frais de mission, abondement… autant de leviers qui font remonter le net.

Exemple concret : un TJM de 500 €

Prenons un consultant qui facture 500 € par jour et travaille 18 jours dans le mois, soit 9 000 € HT.

Après frais de gestion et l’ensemble des cotisations sociales, il lui reste, selon ses frais professionnels et son taux de gestion, environ 4 100 à 4 900 € net avant impôt. En contrepartie de cette « part » qui part en cotisations, il bénéficie de la protection sociale complète d’un salarié : assurance maladie, retraite, droits au chômage, prévoyance et mutuelle.

Ces montants sont des ordres de grandeur. Votre net réel dépend de votre situation : faites le test sur notre simulateur de salaire.

Pourquoi « perdre la moitié » est une fausse impression

L’objection revient chaque semaine : « le portage, je perds la moitié ». C’est presque toujours une intuition, jamais un calcul. La part qui ne tombe pas dans votre poche n’est pas « perdue » : ce sont des cotisations qui financent votre retraite, votre couverture santé et vos droits au chômage — exactement comme pour n’importe quel salarié.

Comparé au travail en société (SASU, EURL), le portage évite par ailleurs les coûts cachés : pas de comptable, pas de frais de structure, pas de temps passé sur l’administratif. Pour aller plus loin, voyez notre comparatif portage vs micro-entreprise et portage vs SASU.

Comment augmenter son net en portage ?

Trois leviers font une vraie différence :

D’abord, les frais professionnels : tout ce qui est engagé pour vos missions (déplacements, matériel, formation) est remboursé sans cotisations, ce qui augmente votre net réel. Ensuite, le taux de frais de gestion : négociez-le et profitez de la dégressivité quand votre volume monte. Enfin, les dispositifs sociaux (tickets-restaurant, prévoyance, épargne salariale) qui optimisent votre rémunération globale.

Dernière mise à jour : juin 2026. Les seuils et taux fiscaux cités sont ceux en vigueur début 2026 ; vérifiez les montants actualisés auprès des sources officielles (URSSAF, impots.gouv.fr).

FAQ

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