FAQ Portage Salarial

Oui, c’est possible, mais sous certaines conditions et avec des précautions.

• Activités distinctes : Les activités exercées en portage salarial et en auto-entreprise doivent être distinctes. Vous ne pouvez pas facturer la même prestation à un même client sous les deux statuts.
• Plafonds de CA : Les plafonds de chiffre d’affaires de la micro-entreprise s’appliquent toujours à cette partie de votre activité.
• Avantages sociaux : Vous continuerez à bénéficier de la protection sociale du portage salarial pour la partie salariée, et de celle du régime micro-social pour la micro-entreprise.
• Déclaration : Vous devrez déclarer vos revenus issus des deux activités.

Cette option peut être intéressante pour diversifier vos activités ou si certaines prestations sont mieux adaptées à l’un ou l’autre statut. Toutefois, cela ajoute une certaine complexité administrative pour vous.