Mis à jour le 9 octobre 2026
Oui, absolument. Le télétravail à 100% est tout à fait compatible avec le portage salarial, à condition que cela soit convenu avec votre client pour la réalisation de la mission.
Le portage salarial est un statut flexible qui s’adapte aux différentes modalités d’organisation du travail. La société de portage n’a pas à intervenir sur votre lieu de travail, c’est une décision que vous prenez avec votre client.